主题：放开二胎女性面临巨大就业压力！两次产假多少公司能承受？

全面放开二胎其实并不是什么好消息，对于普通女性来说就业压力变的巨大，因为用人单位开始考虑成本了！虽然现在大多数还都是想要一个孩子的，但是也有不少家庭打算要两个，这样休产假公司就会有巨大的成本消耗，更多以后即使已婚育第一胎的女性会很难找工作，生育风险非常高，很少有单位愿意承担。

   国家不给予足够的政策福利，女性生育的成本全部由用人单位承担，那么单位肯定会优先用没有此项成本消耗的男性，真心对女性不公平！


贴一段来自知乎的企业主立场： 

 “作为企业主，以后不会招女性员工。

 一、两次产假

 二、女性生育之后影响工作状态

 三、很多女性生子之后就更关心孩子和家庭，没有工作热情 以上 一个企业主的肺腑之言”。

对此有不少网友也发表了自己的看法：

作为一个已婚未孕的，我表示相当感同身受！各位广大的女性朋友怎么看待这种事情？男性朋友也可以发表一下自己的观点！

老板也要赚钱啊··肯定选性价比高的啊

国家福利政策要跟上才是

二胎生不起啊

女性求职确实没有优势

也是不容易啊女人

太不公平了，本来生孩子带孩子就很累，还要面临失业